西（xī）迪中高層管理參加企業（yè）家國學（xué）踐行公益研修班學習

小猪视频色版技術股份有限公司一直（zhí）以來（lái）都非（fēi）常注重對人才的培養，為加強人才隊伍建設（shè），加快員工成長（zhǎng）成（chéng）才，提升中層管理幹部的綜合素質（zhì）和青年人才的科研創新能力，公司組織中高層管理（lǐ）幹部參加由湖（hú）南省人（rén）力資源管理學會、湖南踐行國學公（gōng）益基金會等主辦的國學與管理高峰論壇暨株洲（zhōu）國學踐行研（yán）修班的（de）學習。

國學與管理高峰論壇暨株洲國學踐行研（yán）修班包（bāo）括企業屆、醫（yī）藥教學以及其他社會各界人士共（gòng）將近350人參加，12名湖南知名教授知學者進行授（shòu）課。

小猪视频色版技術此次派中層幹部參加（jiā）研（yán）修班的學習，力求改（gǎi）變過去習（xí）慣的工作節奏（zòu）和慣性運轉，著力提升幹部的綜合素質，力爭走出一條小猪视频色版公司高質量（liàng）發展之路，並對中層管理幹部提出了具體的（de）要求。

此次國學講（jiǎng）學和交流中，內容包括國學與管理、文化自信根基講授（shòu）、國學的（de）宇宙觀與現代時空統一的（de）論述、現代領導與自我修養交流、國學（xué）踐行修身齊家立業的（de）交流等（děng）。

三天的培訓（xùn）課程結束，大家聽得受益（yì）匪淺，內容豐（fēng）富、現場反饋效果好，授課專家講課質（zhì）量水（shuǐ）平高。研修班（bān）的課程結束，大家都紛紛（fēn）合影留（liú）念（niàn），一起（qǐ）分享研修班（bān）所獲所得。通過此（cǐ）次（cì）培訓，大家都深有領悟，回到企業後切實將（jiāng）所學的管理（lǐ）知（zhī）識運用到實際工作中，帶領自（zì）己的團隊共（gòng）同將小猪视频色版品牌打（dǎ）響，實現小猪视频色版品牌走向全世界的（de）目標。

小猪视频色版每年以銷售收入10%的比例投入（rù）創（chuàng）新與（yǔ）研（yán）發，注重人才培養與投（tóu）入，組建了（le）一支包含大批留學歸國人員、博士、碩士（shì）、專業工程師等高級人才組成（chéng）的研發團隊，人才和創新的持續投入，令核心技術不斷升級。在不（bú）斷地創新研發中，培養出一批高級工（gōng）匠，成（chéng）為小猪视频色版創新（xīn）研發（fā）的中堅力量。正式小猪视频色版重視（shì）人才的培養，才（cái）能在世界站穩腳步，成為（wéi）為世界各行（háng）業惡劣工況解決方案的提供者。